Effectieve communicatie
Ik ben een volwaardige gesprekspartner in elke situatie. Door de ervaringen die ik heb opgedaan als bestuurder en directeur ben ik in staat om effectief met mensen te communiceren. Zowel met groepen als in een op een gesprekken.

Als bestuurder heb ik onpopulaire beslissingen moeten nemen die ik mocht uitleggen aan alle betrokken partijen. Door met wederzijds respect met elkaar in gesprek te gaan verliepen deze gesprekken soepel.

Effectieve samenwerking
Ik sta bekend als iemand die gelooft in de kracht van de dialoog. Met als doel de diepere laag te raken en het verschil van mening /inzicht op tafel te krijgen. Door te benoemen wat er nodig is om weer met plezier te werken, maar ook door met elkaar in gesprek te gaan en wensen en verwachtingen van de ander serieus te nemen ontstaat een er een krachtigere duurzame samenwerking.

Mijn mensenkennis is groot en door mijn enthousiasme, gedrevenheid en sterk analytisch vermogen kan ik snel aangeven wat er nodig is om samenwerking en ontwikkeling mogelijk te maken.

Werkplezier
Werkplezier is belangrijk om ziekteverzuim terug te dringen. Mensen willen gezien en gehoord worden. Met verschillende technieken ga ik aan de slag om inzichten te geven. Met deze inzichten zien personen in wat hun eigen bijdrage is aan het geheel. Er ontstaat bewustwording en gaan daarnaar handelen.

Laten we samen kijken wat er nodig is.